L’entretien de découverte du type de personnalité avec le mbti permet une meilleure performance individuelle et collective – une meilleure connaissance et compréhension de soi et des autres – une valorisation des atouts – l’identification des axes de développement – une meilleure gestion du stress et des conflits – une éclairage pour la transition professionnelle

Vous souhaitez

Réfléchir sur vos pratiques, votre personnalité et votre façon d’interagir avec les autres ?

Avoir un éclairage pour un projet de transition professionnelle

Mieux gérer votre stress ?

Proposer à vos équipes un séminaire de cohésion ?

Identifier vos axes de développement ?

Travailler votre confiance en vous et identifier vos points forts ?

Mieux appréhender les relations conflictuelles ?

Certifiée MBTI, je peux accompagner vos collaborateurs et équipes en entretien de découverte du type, en coaching ou en séminaires de cohésion d’équipes avec cet outil.

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Faites appel à mes prestations MBTI


Le MBTI est l’outil de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde, et The Myers-Briggs Company en est l’éditeur et le distributeur exclusif.

Le MBTI fournit un modèle constructif et souple permettant de concevoir des solutions dans tous les domaines du développement personnel et de l’interaction humaine.

Le profil MBTI fait apparaitre la manière dont un individu perçoit le monde et interagit avec lui, en donnant un aperçu de ses motivations et de la motivation des autres. Cela constitue une base solide pour l’évolution et le développement personnel, dont découle une meilleure efficacité individuelle.

Le MBTI Niveau I identifie le type de personnalité de chaque individu, constitué de quatre préférences, et fournit un modèle valorisant pour expliquer la manière dont nous interagissons avec le monde et avec autrui.

mbti coaching bilan de com^pétences grenoble

Applications du MBTI

  • Coaching
  • Communication et influence
  • Prise de décision
  • Développement du leadership
  • Orientation professionnelle
  • Gestion du changement
  • Gestion du stress
  • Gestion des conflits
  • Développement d’équipe